题目内容

职业生涯发展策略包括()

A. 职业发展能力提升
B. 职业发展成功标准
C. 职业生涯发展文件
D. 关键成就因素分析

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在职业规划与管理中,直线经理应该做的是()

A. 积极与公司协调
B. 沟通公司使命
C. 跨业学习
D. 提供发展的机会和支持

在马斯洛的需求无层次论中,最低层次的需求是

A. 社交需求
B. 生理需求
C. 生存需求
D. 安全需求

在职业规划与管理中,直线经理应该做的是

A. 提供发展的机会与支持
B. 沟通公司使命
C. 跨业学习,开创新机
D. 跨业学习,开创新机

员工职业生涯的一般规律

A. 员工职业生涯的一般规律
B. 由管理工作变成技术工作
C. 由关心家庭问题到关心工作
D. 由垂直上升到水平飞行

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