激励的强化理论,主要指被强化的行为不会被重复,而不被强化的行为则会受到抑制。
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无论采用何种培训方式,培训的实施总要由培训师来完成,外部聘请老师的成本比企业内部低。
A. 对
B. 错
人才流失会带来培训成本的增加,造成投资无法回收,但人才流失的原因不在培训管理本身,而且一个好的培训体系不仅能留住内部人才,还能吸引外部人才。
A. 对
B. 错
家庭的支持对于工作成功不是很重要。夫妻双方可根据各自的竞争力、发展愿望，制订适合的发展规划。
A. 对
B. 错
一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。
A. 对
B. 错
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