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20.某市月最低工资标准为1000元用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的包括

A. 用人单位补发劳动者年终奖两万元
B. 用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元
C. 用人单位支付劳动者加班费0.2万元
D. 用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元

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A. 赵某与其服务的雇主万某因支付家庭劳务报酬产生纠纷
B. 秦某与派遣企业因支付加班费产生纠纷
C. 吴某与其所在企业因支付企业债券利息产生纠纷
D. 某外商驻北京办事处与在其处工作的李某因不胜任工作产生纠纷

A. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
B. 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
D. 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

A. 解决该争议既可与公司协商.也可申请调解，还可直接申请仲裁
B. 可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
C. 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉
D. 只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉

A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议
B. 张某与单位发生的劳动争议，可以进行协商
C. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼