管理者对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作:(1)分析评价各方案;(2)确定决策目标;(3)选择满意方案并实施;(4)认识和分析问题;(5)拟定备选行动方案。正确的分析思路和程序应该是( )
A. (5)一(3)一(4)一(1)一(2)
B. (4)-(2)-(5)一(1)一(3)
C. ⑸一⑷一⑵一⑴一⑶
D. ⑷一⑸一⑴一⑵一⑶
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在管理学发展史上,具有重要的位置,也奠定了管理学研究框架的管理学者是( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅约
提出满意决策标准的管理学家是 ( )
A. 孔茨
B. 罗宾斯
C. 西蒙
D. 菲德勒
下面那一个答案关于非正式组织的论述是不对的 ( )
A. 非正式组织的组织目标与正式组织不同
B. 非正式组织产生是经过有意识地策划形成的
C. 非正式组织伴随正式组织的产生而产生
D. 非正式组织的管理应选用恰当方法
企业组织中管理干部的管理幅度,是指他(或她)( )
A. 直接管理的下属数量
B. 所管理的部门(机构、单位)数量
C. 所管理的全部下属数量
D. 直接有效管理下属的数量
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