题目内容

目标管理的主旨在于,用()代替“压制性的管理”,使管理人员能够控制他们自己的成绩。

A. 行为控制的管理
B. 自我控制的管理
C. 开放性管理
D. 主动性管理

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适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业与巨型跨国公司的组织形式是()。

A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 职能制
D. 分权制

以下不属于领导职位权力的是:()。

A. 个人影响权
B. 法定权
C. 强制权
D. 奖励权

“管理就是决策”的观点是由()提出的。

A. 西蒙
B. 梅奥
C. 欧文
D. 泰勒

()是日常工作中为提高生产、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。

A. 战略决策
B. 战术决策
C. 管理决策
D. 业务决策