在测试工作中,最复杂的和最难控制的是由被试本身引起的各种误差( )。
A. 应试动机
B. 测验焦虑和经验
C. 练习效应
D. 反应倾向
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内容参照分数的形式有( )。
A. 掌握分数
B. 正确百分数
C. 内容标准分数
D. 等级评定量表
在进行工作分析时,收集工作信息的方法有( )。
A. 对在职者直接观察
B. 通过在职者的工作表演
C. 与在职者谈话
D. 收发调查表
常模参照测验的项目分析方法也完全适用于标准参照测验。
A. 对
B. 错
在施测过程中,主试对于被试的反应可以做出点头、皱眉、摇头等暗示性动作。
A. 对
B. 错