无论是独自一个人还是在群体中,能够与人共事、理解他人和激励他人的能力是指管理者能力中的()
A. 技术能力
B. 人际能力
C. 概念能力
D. 沟通能力
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()是行为的直接原因,是引起、维持个体活动并使该活动朝某一目标进行的内在动力。
A. 动机
B. 需要
C. 激励
D. 目标
工作绩效模型中体现员工能不能干,愿不愿意干,有没有条件干的三大因素是()
A. 领导
B. 能力
C. 机会
D. 动机
管理心理学的研究内容包括( )心理、( )心理、( )心理三个层面。
A. 个体
B. 领导
C. 激励
D. 群体
E. 组织
为了更好地履行管理者的各项职能,明茨伯格根据自己的研究,界定了三大类管理者角色,分别是()
A. 决策者角色
B. 信息传递者角色
C. 人际关系角色
D. 监督者角色