题目内容

组织职业生涯管理是从组织角度出发，将员工视为可增值而非固定不变的资本，通过激发员工对职业目标的努力，谋求组织的持续发展。

A. 正确
B. 错误

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B. 绿
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A. 合作
B. 竞争
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（）憧憬超人的快乐、权力的诱惑，是乐观主义的代表。

A. 黑格尔
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