题目内容

卢因的变革理论认为,组织变革的阶段有( )。

A. 酝酿
B. 解冻
C. 变革
D. 再冻结

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组织变革中,来自个人层面的阻力包括( )。

A. 对未来不确定性的担忧
B. 资源的限制
C. 利益冲突
D. 组织文化

减少管理层次成为了组织变革的一个趋势。( )

A. 对
B. 错

人本管理基于的人性假设是“经济人假设”。( )

A. 对
B. 错

属于SMS体系文件中规定的临界操作。 ①在限制水城和交通密集区域航行 ②船舶保安,海盜行为 ③视线不良条件下的航行④维护操作 ⑤海上加油和驳油 ⑥关键性机器的操作

A. 除②外其他都是
B. 除④外其他都是
C. 除⑤外其他都是
D. 除②④外其他都是