A. 系统原理 B. 适度原理 C. 人本原理 D. 效益原理 E. 权变原理
A. 经济领域 B. 社会领域 C. 外交领域 D. 文化领域
A. 组织文化 B. 企业宗旨 C. 组织目标 D. 权利 E. 经济利益
A. 传统权利 B. 超凡权利 C. 法理权利 D. 职位权利 E. 奖惩权利