2.（）是组织中上级指挥下级工作的权力，表现为上下级之间的命令权力关系。
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3.发挥专业人员的作用往往是指发挥（）的作用。
A. 直线权力
B. 参谋权力
C. 职能权力
4.（）是和威胁相联系的迫使他人服从的力量。
A. 支配权
B. 强制权
C. 奖赏权
通常要求一个下级只接受一个上级的授权，并仅对一个上级负责，这是指：（）。
A. 明确授权目的原则
B. 命令统一性原则
C. 加强监督控制原则
6.管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是()。
A. 反比例
B. 正比例
C. 没有比例
D. 正相关
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