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生涯彩虹图理论认为( )

A. 生涯发展阶段与角色之间交互作用
B. 各个角色时期独立存在
C. 不同人在相同阶段的角色相同
D. 生涯彩虹图的纵向层面代表的是横跨一生的生活广度,以生涯的成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段为发展前提,构建出一个随着成长过程而延伸的“生活空间”

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舒伯认为人的行为方式受到3种时间因素的影响,以下哪个描述不属于时间因素( )。

A. 对过去成长痕迹的“回顾”。
B. 对目前发展状况的“审视”。
C. 对他人生活的“学习”
D. 是对未来可能发展方向的“展望”。

在工作世界地图中,表示运用理论、思考、创意等新形式表达或运作的工作维度为( )。

A. 人
B. 事物
C. 数据
D. 概念

以下对于中国职业分类大典的描述中,错误的是( )。

A. 1999年,我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》(简称《大典》)。
B. 小类是我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。
C. 我国的职业分类结构包括4个层次,即大类、中类、小类和细类,依次体现由大到小的职业类别。
D. 职业分类大典是职业分类的成果形式和载体,是目前国内最权威的了解职业世界的工具。

以下哪种不属于职业实践的形式( )。

A. 生涯课程
B. 社会实践
C. 兼职工作
D. 基层工作

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