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第四章26.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权,②目标的制定和展开,③实施中的自我控制,④成果评价。这些环节的逻辑顺序是()。

A.①②③④
B.②③①④
C.③②①④
D.②①③④

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第四章8.华为公司在其公司发展根本大法《华为基本法》中设定了企业追求的基本目标,主要集中在质量、人力资本、核心技术和()。

A.成本
B.利润
C.收益
D.效能

第四章27.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。

A.现实性活祥润开学
B.协调性
C.权变性
D.关键性

第四章13.在协商中,要求对在目标确定或分解过程中出现的矛盾以总目标和大局为重,经过协调解决,使个人目标、分目标与总目标相致,这属于()。

A.平等协商原则
B.主动协商原则
C.协调一致原则
D.协商准备原则

第四章30.很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制订计划到底有多大意义?在他们中间流传着"计划赶不上变化“的说法。以下哪一种说法最有道理?

A.变化快要求企业只需要制定短期计划
B.计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划的必要性不大
C.尽管环境变化很快,还应该像以前一样制定计划
D.变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性的计划

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