员工培训与开发的作用通过绩效体现出来，绩效由行为导致的，而行为又是由员工的动机引起的。员工的动机受到其知识、技能和态度的影响，尤其是以()为核心。
A能力
B知识
C技能
D态度
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职业生涯中期阶段，个人能力和职业生涯特征是()。
A职业发展轨迹呈倒“U”型
B职业能力稳步提高
C职业发展轨迹呈“U”型
D创造力旺盛
有关专家认为，对独立完成培训任务，负责培训方案设计、人员企业和活动实施的专门人员，给予()的职称。
A培训者
B培训员
C培训师
D培训老师
企业在设置培训目标时的注意事项包括以下哪个方面()。
A要尽可能量化、细致化并现实可行
B要与组织资源、员工基础、培训条件相协调
C设置目标需同组织长远目标相吻合
D设置培训目标要与组织宗旨相统一
车辆的转向系一般由()组成。
A. 转向器和前轮定位
B. 转向器和转向传动机构
C. 转向盘和转向器
D. 转向梯形和转向摇臂
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