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实现权力分散的途径有制度性分权和临时性()。

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组织文化结构由()、制度层和物质层组成。

决策者在不同的自然状态下期望达到的数值称其为()。

目标管理的英文简称是()。

环境不确定性矩阵的两个维度分别是复杂性和()。

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