任务结构不明确、职位权力弱时，应选择（）的领导者。
A. 任务取向型
B. 关系取向型
C. 工作与人际关系并重型
D. 以领导者为中心型
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13. 按照费德勒模式，当组织处于最好或最坏的环境时，适应选择（）的领导者。
A. 任务取向型
B. 系取向型
C. 工作与人际关系并重型
D. 以领导者为中心型
14. 按照费德勒模式，当组织处于中间状态的环境时，适应选择（）的领导者。
A. 任务取向型
B. 关系取向型
C. 工作与人际关系并重型
D. 以领导者为中心型
15. 领导生命周期理论提出的变量因素是（）
A. 属的成熟度
B. 任务结构
C. 上下级关系
D. 位权力
16. 按照领导者生命周期理论，对那些有能力但积极性不高的被管理者，宜采用（）
A. 参与式管理
B. 授权式管理
C. 说服式管理
D. 命令式管理
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