8. 按照赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的有（）
A. 工作环境
B. 工作条件
C. 福利薪金
D. 晋升机会
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9. 按照赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）
A. 工成就感
B. 奖金
C. 福利薪金
D. 晋升机会
10. 强化理论认为（）
A. 人的行为结果对自己有利时，这种行为就可能会重复出现
B. 人的行为受外部环境影响
C. 人的行为结果对自己不利时，这种行为就会消退或终止
D. 人的行为受内心活动影响
1. 激励的核心作用在于（）
A. 加强领导
B. 提高组织效率
C. 调动人的积极性
D. 满足人的需要
2. 马斯洛1943年提出的“需求层次论”将人的需要由低到高划分为（）
A. 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B. 尊重需要、安全需要、社交需要、自我实现需要、生理需要
C. 自我实现需要、尊重需要、安全需要、社交需要、生理需要
D. 自我实现需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要
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