题目内容

（）的评价标准是拟任岗位的资格条件要求。

A. 绩效考核
B. 任用考核
C. 录用考核
D. 阶段性考核

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通过绩效考核，能够调整改善公安民警的行为，激发其积极性。这是绩效考核的（）功能。

A. 管理
B. 激励
C. 学习
D. 导向

政治素质较差的公务员，年度考核中应确定为（）等次。

A. 基本称职
B. 基本不称职
C. 不称职
D. 较差

工作任务有明确台账和相关材料的公安民警，考核中应优先使用（）方法。

A. 抽查式
B. 检查式
C. 查验式
D. 测评式

根据《公安机关人民警察奖励条令》，对成绩显著，有重大贡献和影响的，（）。

A. 记三等功
B. 记二等功
C. 记一等功
D. 授予荣誉称号