2014年6月24日，杨某以公司没有为其激纳社会保险为由提出解除劳动合问，向公可邮寄了《解除劳动合同通知书》，杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书．关于本案，下列处理意见错误的是
A. 公司不需要向杨某支付解除劳动合问的经济补偿金
B. 依法缴纳社会保险是法律规定的一项强制性义务
C. 用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同
D. 杨某自愿不缴纳社会保险的保证，不能成为公司不为其缴纳社会保险的理由
13.2014年6月24日，杨某以公司没有为其激纳社会保险为由提出解除劳动合问，向公可邮寄了《解除劳动合同通知书》，杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书．关于本案，下列处理意见错误的是
A．公司不需要向杨某支付解除劳动合问的经济补偿金
B．依法缴纳社会保险是法律规定的一项强制性义务
C．用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同
D．杨某自愿不缴纳社会保险的保证，不能成为公司不为其缴纳社会保险的理由
18.下列有关工伤保险责任承担的表述，错误的是（ ）。
A. 用人单位承担工伤保险责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系
B. 劳动者达到法定退休年龄的，不享受工伤保险待遇
C. 用工单位违法转包的，对不具备用工组织资格的自然人承包者所聘用职工从事承包业务时的因工伤亡，承担工伤保险责任
D. 个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
13.不属于失业保险待遇取得条件的是（ ）。
A. 劳动者非自愿失业
B. 失业保险缴纳满足法定期限
C. 劳动者因失业导致生活困难
D. 用人单位和劳动者依法缴纳了失业保险费
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