题目内容
患者男性，22岁。右下第二双尖牙冠折裂至龈下，故建议拔除。采用利多卡因行下牙槽神经、舌神经阻滞，5min后显效。术中断根，断根小于根长1/2。医师采用翻瓣去骨取根法。在右下第一前磨牙至第一磨牙区域作梯形切口。切开粘骨后翻瓣至前磨牙根尖区，因出血较多而用血管钳反复钳夹创面，止血后去骨，完整取出断根。术后一周后复诊，患者诉右下唇麻木感明显。检查右侧下唇痛觉较左侧明显减退，该患者下唇麻木的原因可能是（）
查看答案
搜索结果不匹配？点我反馈
更多问题
本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2013年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2014年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2013年1月～6月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了"解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（5）小题。下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（）。
固体分散体提高难溶性药物的溶出速率是因为（）
启炉过程中什么时候关闭汽侧空气门？
用塞规检侧时，零件应处于（）状态下．
微信支付 
支付宝支付