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六西格玛管理的主要特征是:关注顾客的需求、以流程为改进焦点、应用科学的改进方法、培养持续改进的组织力量、取得以金钱度量的财务收益。()

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因果矩阵的主要目的是定性分析输入变量与输出变量的相关程度。()

进行试验设计时应尽量避免非统计知识的应用。()

进行方差分析时不必要进行方差齐性检验。()

试验设计的3大基本原则是重复试验、随机化、划分区组。()

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