根据罗伯特•卡茨的研究，对高层管理者的技能要求与对中基层管理者的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求应该为：（）
A. 人际技能、概念技能、技术技能
B. 技术技能、人际技能、概念技能
C. 概念技能、人际技能、技术技能
D. 概念技能、技术技能、人际技能
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管理的基本原理是管理者在组织管理活动的实践中必须遵循的基本规律。这些规律主要有：（）
A. 效益原理
B. 目标原理
C. 系统原理
D. 人本原理
E. 适度原理
系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。社会组织系统存在多种形式，但一般来说具有以下共同特征（）
A. 整体性
B. 相关性
C. 层次性
D. 与外部环境的互动性
E. 有序性
亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察，发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。以下哪些角色属于信息方面的角色：（）
A. 监听者
B. 谈判者
C. 联络者
D. 传播者
E. 发言人
亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察，发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。以下哪些角色属于决策方面的角色：（）
A. 资源分配者
B. 冲突处理者
C. 领导者
D. 企业家
E. 谈判者
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