题目内容

培训评估是人力资源培训的重要环节，培训评估的作用包括哪些

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

关键事件法是通过被评人在工作中极为成功或极为失败的事件的分析和评价,来考察被评价者工作绩效的一种方法。在进行绩效评价时，关键事件法是一种常见的方法，其优点有哪些

平衡计分卡中评价指标的权重有哪些

计时工资主要适用于哪些范围

人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有哪些功能