题目内容

酒店劳动规章制度的基本内容应具有（）。

A. 合法性
B. 规范性
C. 实用性
D. 协调性

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酒店劳动规章制度具有（）特点。

A. 严肃性
B. 规范性
C. 权威性
D. 强制性

劳动合同中的必备条款有（）。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
E. 劳动纪律
F. 劳动合同终止的条件

劳动关系不是劳动的社会形式。

A. 对
B. 错

劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。

A. 对
B. 错