题目内容

某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（）

A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 无法判断

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管理的核心是（）。

A. 决策
B. 领导
C. 激励
D. 处理人际关系

社会责任是企业管理道德对企业提出的要求,是( )。

A、自愿行为
B、法定行为
C、谋利行为
D、以上都不是

“同工不同酬”现象违背了( )

A. 功利主义道德观
B. 权利至上道德观
C. 公平公正道德观
D. 社会契约道德观

张卫东毕业于某大学工民建专业，后又参加建筑管理方面的专业学习，1999年从事房地产行业的开发，经过调查研究，在某市科技开发区取得一块地皮的开发许可权。但由于资金不足，经人推荐认识了某建筑公司经理谭健，此人侃侃而谈，很快取得张卫东的信任，并签订了合同，但几个月后，工程迟迟不能开工，后经调查谭健本身也是一个皮包公司，没有足够的资金，张先生虽然能看准机会，但却错失良机，十分后悔。你认为造成这种局面的原因是（）。

A. 张先生本人是技术出身，不适合从事管理工作
B. 张先生有较强的技术技能，但缺乏概念技能
C. 张先生有较强的技术技能，但缺乏人际技能
D. 张先生有较强的技术技能，但人际技能和概念技能均缺