A. 缺乏信心 B. 害怕挑战 C. 害怕失去控制 D. 效率假象
A. 不够条理 B. 不信任下属 C. 安全保密顾虑 D. 自己不容代替
A. 工作任务的风险程度 B. 工作任务的常规频率 C. 预算多少 D. 工作性质的分类
A. 选贤任能 B. 落实分工 C. 跟进完成 D. 订定任务
A. 观念决定心态 B. 行为决定观念 C. 心态影响行为 D. 习惯决定未来