管理绩效评价指标体系是由( )三个层次构成的。
A. 基本指标
B. 修正指标
C. 评议指标
D. 其他指标
绩效评价的方法( )
A. 组织目标法
B. 系统方法
C. 战略伙伴法
D. 环境评价法
E. 个人绩效评价方法
管理创新为我们提供了几种绩效改进的实施方法( )
A. 提出一种新的经营思路
B. 创设一个新的组织机构
C. 提出一个新的管理方法
D. 设计一个新的管理模式
E. 进行一项制度创新
导致组织管理绩效不良的原因( )
A. 外部环境剧烈变化
B. 组织内部制度问题
C. 组织观念落后
D. 绩效管理偏差