题目内容

高级主管的培训模式相对来说具有特殊性，因为它首先强调企业管理系统、员工培训系统、主管选拔系统的相互独立。

A. 对
B. 错

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过渡型培训模式是系统型培训模式与企业战略和学习的结合体。

A. 对
B. 错

过渡型组织的主要特点是保留了系统培训模式的长处，把培训工作放到了企业环境之中，操作性指导较强。

A. 对
B. 错

持续发展型培训模式是指通过一系列符合逻辑的、科学的、规范的步骤有计划地实施各项培训计划。

A. 对
B. 错

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