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“鱼与熊掌不可兼得”是科学的管理思维方式。

A. 对
B. 错

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如果薪酬机制过于单一也将挫伤员工的积极性。()

A. 对
B. 错

如果要做到公开,那就将全部的信息都公开。()

A. 对
B. 错

我们在研究薪酬管理时,并不希望员工之间去具体的比较薪酬。()

A. 对
B. 错

要做到科学规范化管理,我们每个部门都必须拥有唯一的关键性指标。()

A. 对
B. 错

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