题目内容

工作岗位设计要求工作活动简单化、标准化,工作的技能要求降低、重复性增加、人的自主性减少,这种设计的主要依据是( )。

A. 人类价值
B. 生产能力
C. 功能效果
D. 有效产出

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在我们进行工作分析的结果形成阶段,主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成工作说明书和( )。

A. 绩效标准
B. 岗位说明书
C. 任职资格
D. 薪酬标准

轴力越大，杆件越容易被拉断，因此轴力的大小可用来判断杆件的强度。

A. 对
B. 错

受轴向拉压的等值杆，若其总伸长为零，则杆内各点处的应变必为零。

A. 对
B. 错

求解超静定问题时采用三关系法。

A. 对
B. 错