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所有的人力资源管理活动都涉及到规划。()

A. 对
B. 错

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人力资源规划有利于对人力成本的控制。()

A. 对
B. 错

进行人力资源管理的企业不用进行人事工作。

A. 对
B. 错

人力资源管理只是酒店人力资源部的事情。

A. 对
B. 错

一个典型的人力资源规划应包括规划的时间段、规划达到的目标、情境分析、具体内容、规划的制定者、规划制定时间几个方面。

A. 对
B. 错

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