需求挖掘技巧主要考核维系经理（）。

A. 能否利用开放式或封闭式问句引导对方说出不满及需求点
B. 是否注意聆听、不打断客户
C. 交谈过程中维系经理是否始终保持耐心
D. 否能换位思考建立同理心，抛出“可帮到您”的相关建议