题目内容

下列关于绩效管理的说法，错误的是（）。

A. 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B. 绩效管理侧重于绩效的评估
C. 绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合
D. 绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

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对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）

A. 改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B. 裁减工作绩效不佳的员工
C. 合并新购并企业的人力资源管理体系
D. 制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

如果项目不是_______的话，那么正确的无杠杆权益利率R0就难以确定。

如果公司的_______保持不变或是未知的话，则应采用APV法。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满l年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。

A. 6
B. 12
C. 18
D. 24