题目内容

魅力型领导理论是近二、三十年才发展起来的领导理论,其研究的侧重点有( )。

A. 魅力型领导者应具备的特征
B. 魅力型领导者影响下属的过程
C. 魅力型领导者的产生
D. 魅力型领导者的领导效果

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 以高新技术为基础的知识经济悄然临近
B. 全球经济一体化趋势增强
C. 消费者需求呈个性化特征
D. 市场竞争更加激烈

A. 组织的工作方式正发生改变
B. 员工需求的深切呼唤
C. 社会文化的作用力度加大
D. 管理手段的不断更新

A. 组织只不断进行变革,才能得以生存和发展。
B. 组织变革的过程就是组织变革的程序或步骤
C. 组织变革之所以成为“热点”问题,就是因为组织所处的内外环境变化的结果。
D. 组织变革是组织自身内在的要求

A. 渐进性变革就是在组织原有基础上进行小的变革
B. 渐进性变革涉及的范围不广,工作量小, 对组织的日常工作没有太大的影响
C. 渐进性耗费的时间较长,易使组织成员对变革产生失望感,从而影响其对变革的支持。
D. 当前比较流行的“流程再造”,就属于渐进性变革。