A. 作用 B. 地位 C. 所有权 D. 会员
A. 工作丰富化 B. 群体思维 C. 角色模糊 D. 状态不一致
A. 高;高 B. 高;低 C. 低;高 D. 低;低
A. 促进才智的融合 B. 激发管理层进行战略性思考 C. 促进员工队伍的多元化 D. 提供更完整的信息
A. 降低决策成本 B. 控制决策内容 C. 充分利用员工队伍的多元化 D. 落实个人责任