A. 调整企业战略 B. 帮助员工提高绩效 C. 实施奖惩和调整薪酬 D. 人力资源规划
A. 由员工对自己绩效目标做出承诺 B. 主管对员工工作过程进行指导和监督 C. 对发现的问题及时予以解决 D. 可并根据需要对绩效计划进行调整
A. 关闭设备电源 B. 大声呼救 C. 敲打设备使其停止 D. 去找老师解决
A. 掺杂性 B. 光敏性 C. 温敏性 D. 气敏性