6. 按照双因素理论，那些能够导致员工对工作产生满意感的因素诸如工作前途等属于()
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 工作因素
D. 制度因素
7. 按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功有效地完成工作任务的愿望是属于（）
A. 归属需要
B. 工作需要
C. 权力需要
D. 成就需要
8. 按照麦克莱兰的需要理论，喜欢影响或控制他人而不受他人控制的愿望是属于（）
A. 归属需要
B. 工作需要
C. 权力需要
D. 成就需要
9. 按照麦克莱兰的需要理论，渴望建立亲密友好的人际关系的愿望是属于（）
A. 归属需要
B. 工作需要
C. 权力需要
D. 成就需要
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