A. 对 B. 错
A. 有效的 B. 情感的 C. 协作的 D. 共情的
A. 是基于动态开放管理的团队管理 B. 是建立在认同和信任基础上的团队管理 C. 以协同学习为核心的团队管理 D. 其他
A. 思想不一致,认知有差 B. 个性差异,难以磨合 C. 利润分配不明确 D. 失去信任,相互猜疑 E. 缺乏真诚沟通