什么是360 度绩效反馈法？此类方法在具体使用时应注意哪些方面的影响？这些结果对实践管理者有何启示？
内部提升的优点有（）
A. 有利于被聘者迅速展开工作
B. 可给组织带来新的思路和方法
C. 有利于保证选聘工作的可靠性
D. 避免“近亲繁殖
E. 有利于调动员工的工作积极性
怎样的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上，而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司？
A. 网络组织
B. 虚拟组织
C. 学习型组织
D. 项目型组织
当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成（）。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 没有关系
D. 相关关系
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