人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短。一个组织可以通过个体间取长补短而形成整体优势。这个原理是( )
A. 要素有用原理
B. 互补增值原理
C. 系统优化原理
D. 动态适应原理
人力资源的实质是( )
A. 具有劳动能力的人口的总称
B. 具有运用物质资源进行物质财富和精神财富生产的能力
C. 生产中最活跃的能动资源
D. 形成财富的源泉
人本管理的核心价值观是( )
A. 以人为本
B. 人尽其才
C. 权责一致
D. 物尽天择
下列不属于人力资源的能动性特征的是( )
A. 人的自我强化
B. 选择职业
C. 接受培训
D. 积极劳动
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