题目内容

劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。( )

查看答案
更多问题

我国《劳动法》规定,对______和______实行特殊劳动保护。

解决劳动争议应当根据______、______、______的原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益。

依据我国法律规定,符合什么样条件的人才可能成为仲裁员?

经济诉讼应贯彻哪些基本制度?

答案查题题库