题目内容

下列有助于管理幅度扩大的因素是哪些?( )。

A. 主管所处的管理层次较高
B. 计划制定得详尽周到
C. 主管的综合能力、理解能力、表达能力强
D. 下属的工作地点在地理上比较分散

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下列指标能够用来对组织的集权、分权程度作出判断的是( )。

A. 决策的频度
B. 决策的幅度
C. 决策重要性
D. 决策的审核程度

下列因素中对分权有促进作用的是( )。

A. 组织的规模
B. 政策的统一性
C. 培养管理人员的需要
D. 活动的分散性

组织结构的设计,应遵循( )等原则。

A. 目标性原则
B. 分工协作原则
C. 有效跨度原则
D. 直线职能原则

授权的基本步骤包括( )(

A. 分派任务
B. 授予权力或职权
C. 明确责任
D. 权责统一原则