下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（）
A. 15周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同
B. 17周岁的小钱与某销售公司签订的劳动合同
C. 14周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同
D. 15周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
M县地方税务局对甲企业作出罚款决定，甲企业不服，提出行政复议。下列关于甲企业申请行政复议的表述中正确的是（）
A. 可向M县人民法院申请行政复议
B. 可向M县地方税务局申请行政复议
C. 可向M县人民政府申请行政复议
D. 可向M县国家税务局申请行政复议
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是（）
A. 所有签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B. 用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立书面劳动合同
C. 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）
A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B. 用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况
C. 用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件
D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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