题目内容

在寿险公司培训管理的() 阶段，借鉴成人学习理论的相关结论是很有意义的。

A. 培训需求分析
B. 培训计划实施
C. 培训成果转化
D. 培训效果评估

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寿险公司通过() 可以帮助自己达到以下四个方面的目的：发现组织中存在的影响工作效率的问题，找到解决问题的方法，促进管理层和员工之间的交流，培养员工对组织的归属感。

A. 压力管理
B. 组织文化建设
C. 员工满意度调查
D. 员工援助计划

强化培训活动的战略一致性和成本有效性是寿险公司() 工作的主要目的。

A. 培训计划实施
B. 培训需求评估
C. 培训管理
D. 培训成果转化

SW-CMM是一种()规范。

A. 编程规范
B. 软件工作通用模型
C. 软件设计模型
D. 软件成熟度模型

下列关于情境化结构面试的说法中，正确的是()。①. 情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术”②. 情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析③. 情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的④. 情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响

A. ①、 ②
B. ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ③、 ④