题目内容

外部招聘的方法有：

A. 人员推荐
B. 校园招聘
C. 招聘外包
D. 求职者登记

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面试问题的设计是否合理是结构化面试成功的关键。

A. 对
B. 错

人员素质的冰山模型中，“冰山以上的部分”对人员的行为与表现起着关键性的作用。

A. 对
B. 错

无领导小组讨论适合旅游企业中高层管理人员、销售人员岗位的甄选工作。

A. 对
B. 错

在面试中，主考官提问问题的顺序最好遵循先难后易，并且多使用专业术语。

A. 对
B. 错