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俄亥俄州大学领导行为四分图理论,把领导行为概括为两大类,即:( )。

A. 抓组织
B. 关心人
C. 抓管理
D. 抓效益

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美国管理学家费德勒提出领导效果的好坏取决于三个基本因素:( )。

A. 职位的权力
B. 组织规模
C. 任务结构
D. 领导者与被领导者的关系

领导生命周期理论把下属的成熟度分为如下几种类型:( )。

A. 无能力且不愿意
B. 无能力但愿意
C. 有能力但不愿意
D. 有能力且愿意

成熟度是指人们完成某具体任务的能力和愿望的人小。它取决于两个方面:( )。

A. 任务成熟度
B. 技术成熟度
C. 社会成熟度
D. 心理成熟度

根据费德勒模型理论,在( )的两种情况下,采取以任务为中心的指令型领导方式,效果较好。

A. 最有利
B. 中间状态
C. 任务紧急
D. 最不利

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