直线管理者如何处理好各种职权之间的关系（）
A. 积极地授权给参谋人员
B. 适当限制职能职权
C. 发挥参谋人员的信息咨询作用
D. 职能职权不应越过上级的直线下属的第一级
现代领导理论认为，决定领导有效性的主要因素是（ ）
A. 领导方式
B. 领导者
C. 被领导者
D. 组织环境（情境）
在领导职能中，我们通常讲的激励理论主要是指（ ）
A. 成果型激励理论（奖励与惩罚理论）
B. 内容激励理论（行为基础理论，或内容型激励理论）
C. 行为激励理论（行为强化理论，或行为改造型激励理论）
D. 过程激励理论（过程型激励理论）
大学校长应该属于职能管理者，而不是综合管理者。（）
A. 对
B. 错
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