舒伯的生涯发展理论把生涯分为成长（0~14岁）、探索（15~24岁）、建立（25~44岁）、维持（45~64岁）和衰退（65岁以上）五个阶段。
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生涯控制包括决策和自我监控，是指一个人能够拥有选择未来的权力，做出职业选择，但不包括设定目标。
A. 对
B. 错
社会认知职业理论认为个体与环境的关系是动态变化的。
A. 对
B. 错
生涯建构理论的生涯规划流程强调了我们对自己命运的解读和建构，把生涯的机会也考虑进来，不断诠释自己如何回应环境的变化，并且落实在行动中。
A. 对
B. 错
企业财务报表不可以提供的信息有（ ）。
A. 财务状况
B. 经营成果
C. 人力状况
D. 现金流量
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