题目内容

刘某应聘到湖南饭店做厨师，双方于2009年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为刘某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。湖南饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，刘某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向刘某收200元，并为防止刘某到饭店偷艺，向刘某收取5000元押金。刘某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与旺旺酒店接洽，旺旺酒店同意只要刘某从湖南饭店辞职，即聘用刘某。刘某通知湖南饭店自己要辞职，湖南饭店同意，但是要扣除刘某的押金，刘某不同意。根据上述情况，请回答下列 53～55 题：{Page}
第 53 题有关本案中湖南饭店与刘某所签劳动合同，下列说法正确的有：

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承运人A公司以其船舶"荷利亚"号运载托运人B公司的一批橘子到伦敦。该轮代理在与托运人签订的货运单中保证：该轮在西班牙港口瓦伦西亚装上该批橘子后，将直接驶往伦敦并卸货。但后来，"荷利亚"号为多揽货，并未直驶伦敦，而是先驶向比利时的安特卫普。结果当托运人的橘子到达伦敦时，橘子的进口关税提高了，且由于其他橘子的大量到货，使橘子的价格下降。托运人认为如果货物是依口头约定直驶伦敦的话，关税的提高和橘子价格的下跌都应在该轮到达之后发生。托运人向法院起诉，要求承运人赔偿其遭受的损失。承运人则辩称：提单中载明有规定承运人可以任意地经过任何航线将货物直接或者间接地运往目的地的条款，因此不应因为绕道安特卫普引起的损失承担赔偿责任。下列关于本案的说法中错误的是：

甲国人余某与中国人赵某在乙国参加博览会时签订买卖合同，约定合同履行地为中国，付款地亦在中国，支付方式为汇票支付，余某在乙国填写汇票交付给赵某，后余某、赵某就合同内容和汇票事宜发生纠纷，且赵某所持余某所开汇票遗失，赵某向中国法院起诉，并申请票据权利保全。对此，下列说法哪些是错误的？（）

依据《商业银行法》，下列关于商业银行分支机构的表述中，哪些是错误的？（）

关于湖南饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的有：