题目内容

在大多数境遇下，上司并不了解员工的真正心理（）

A. 对
B. 错

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批评的目的在于使被批评者由于上司引导而纠正自己不良的言谈举止（）

A. 对
B. 错

有时候，原谅是一种比责骂更为有效的方法（）

A. 对
B. 错

上司要对下属动之以情，给予亲切言语，记不记得住下属名字不要紧（）

A. 对
B. 错

感情投资只要投资高成本，就能得到高回报（）

A. 对
B. 错